Consente l’inserimento lavorativo volontario, stipulando protocolli d’intesa, presso aziende, enti, coop., istituti scolastici, ecc., di adulti con sindrome di down, per ovviare a situazioni di inattività.
I lavoratori sono assicurati contro gli infortuni e RCT.
Sono state firmate convenzioni con alcuni comuni , ASL del territorio e imprese private